Existe un margen notable para intervenciones sostenibles incluso aunque descontemos el papel de las variables demográficas y circunstancias generales de la vida (situación económica, sexo, nivel educativo, etc.), cuya influencia sobre el bienestar probablemente no es mayor del 10% de la varianza así como el papel de elementos relacionados con el set-point o punto de anclaje del individuo ligado a factores no modificables –sea más o menos estable. Aún en el peor de los casos, como se observa en la Figura 2, al menos un 40% de la varianza del bienestar parece deberse a elementos modificables como, por ejemplo, actitudes, actividades intencionales y hábitos cotidianos que contribuyen a mejorar consistentemente el estado emocional (Lyubomirsky et al., 2005; Lyubomirsky, King y Diener 2005), especialmente cuando a esos cambios se les otorga un significado vital y encajan en las necesidades psicológicas profundas de la gente (Deci y Ryan, 2000).
Todo lo anterior ha de motivarnos tanto a los psicólogos como a los clientes de que con esfuerzo y acciones deliberadas y perseverantes es posible aumentar nuestra felicidad (aunque este término no es muy utilizado en el campo de la Psicología Positiva, por sus connotaciones, digamos "místicas" y la dificultad de su conceptualización y medición)
Saludos
Jorge
Referencias
DECI, E. L., & RYAN, R. M. (2000). The "what" and "why" of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. Psychological Inquiry, 11, 227-268.
LYUBOMIRSKY, S., KING, L. A., & DIENER, E. (2005). The benefits of frequent positive affect: Does happiness lead to success? Psychological Bulletin, 131, 803–855.
LYUBOMIRSKY, S., SHELDON, K. M., & SCHKADE, D. (2005). Pursuing happiness: The architecture of sustainable change. Review of General Psychology, 9, 111–131.
LYUBOMIRSKY, S., SHELDON, K. M., & SCHKADE, D. (2005). Pursuing happiness: The architecture of sustainable change. Review of General Psychology, 9, 111–131.
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